Sorry Leute, heute gabs keine Montagsüberraschung – alle hierfür in Frage kommenden Models waren leider mit der Redaktion auf dem KISS – Konzert…
Nachdem den von Gott geführten Rettern der freien Welt Amerikanern die unglaubliche vernachlässigbare Menge von 14.030 Waffen (Sturmgewehre, Granatenwerfer etc.) "spurlos" abhanden gekommen sind [Link] wurde nun auch noch bekannt, dass jene nichteinmal mit Seriennummern registriert waren.
Deshalb Selbstverständlich vollkommen unabhängig davon hat blunzn.com auf Ebay eine neue Möbel-Serie für den freien Mann von morgen gestartet. Verkauf, solange der Vorrat reicht!
GOD BLESS AMERICA… oder so…
Nach Durchsicht diverser Martial-Arts Filme wollte klein Mongo-Willie es dem Hühnchen mal so richtig zeigen… – sein Glück, dass er seine Kampfkunst nicht gleich einer Kuh vorgeführt hat!
Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jährliches Wettrudern gegen eine japanische Firma, das mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen wurde.
Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre höchsten Leistungen zu erreichen. Als der große Tag kam, waren beide Mannschaften topfit, doch die Japaner gewannen das Rennen mit einem Vorsprung von einem Kilometer.
Nach dieser Niederlage war das deutsche Team sehr betroffen, und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das obere Management entschied, dass der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden müsse. Ein Projektteam wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um geeignete Abhilfemaßnahmen zu empfehlen.
Nach langen Untersuchungen fand man heraus, dass bei den Japanern sieben Leute ruderten und ein Mann steuerte, während im deutschen Team ein Mann ruderte und sieben steuerten.
Das obere Management engagierte sofort eine Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur des deutschen Teams anfertigen sollte. Nach einigen Monaten und beträchtlichen Kosten kamen die Berater zu dem Schluss, dass zu viele Leute steuerten und zu wenige ruderten. Um eine weitere Niederlage gegen die Japaner vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt vier Steuerleute, zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und einen Ruderer. Außerdem wurde für den Ruderer ein Leistungsbewertungssystem eingeführt, um ihm mehr Ansporn zu geben. "Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern und ihm mehr Verantwortung geben."
Im nächsten Jahr gewannen die Japaner mit einem Vorsprung von zwei Kilometern. Das Management entliess den Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte die Ruder und stoppte alle Investitionen in ein neues Boot. Der Beratungsfirma wurde ein Lob ausgesprochen, und das eingesparte Geld wurde dem oberen Management ausbezahlt.
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